Erklärung zur Barrierefreiheit

Eine Bewerbung soll für alle möglich sein. Deshalb haben wir diese Website so gebaut, dass sie mit Tastatur, Screenreader, Vergrößerung und auf allen Bildschirmgrößen funktioniert. Diese Erklärung gilt für wiking-karriere.de. Wir geben sie freiwillig ab, denn über die Website werden keine Verträge mit Verbrauchern geschlossen.

Was wir umgesetzt haben

• Klare Überschriftenstruktur und Landmarken (Kopfbereich, Navigation, Hauptinhalt, Fußbereich) für die Orientierung mit Screenreadern.
• Sprunglinks zum Inhalt, zur Navigation und zum Kontaktbereich.
• Alle Funktionen sind per Tastatur bedienbar. Der Fokus ist deutlich sichtbar markiert.
• Alternativtexte für inhaltlich wichtige Bilder. Dekorative Bilder werden von Screenreadern übersprungen.
• Farbkontraste nach WCAG 2.2 Stufe AA für Texte und Bedienelemente, im hellen wie im dunklen Modus.
• Heller und dunkler Modus. Ohne eigene Wahl folgt die Website der Einstellung Ihres Geräts.
• Die Inhalte passen sich bis 320 Pixel Breite an, ohne dass Sie seitlich scrollen müssen.
• Animationen werden reduziert, wenn Sie in Ihrem System „Bewegung reduzieren“ eingestellt haben. Der Bildwechsel auf der Startseite lässt sich anhalten.
• Vorlesefunktion über die Sprachausgabe Ihres Browsers.
• Der Kontaktassistent kündigt neue Nachrichten für Screenreader an. Alternativ gibt es ein klassisches Kontaktformular, unsere Telefonnummer und die Bewerbung per E-Mail oder Post.
• Wir verwenden kein Captcha. Niemand muss Bilder erkennen oder Rätsel lösen, um sich zu bewerben.
• Stellenanzeigen, Suche und Kontaktformular funktionieren auch ohne JavaScript. Dann entfallen Komfortfunktionen: der Kontaktassistent, die Vorlesefunktion, der Wechsel des Farbmodus und das aufklappbare Menü am Handy.

Stand der Vereinbarkeit

Diese Website ist nach unserer Prüfung weitgehend mit den Anforderungen der WCAG 2.2 Stufe AA und der EN 301 549 vereinbar. Die Ausnahmen stehen unten unter „Bekannte Einschränkungen“.

Grundlage ist eine Selbstbewertung vom Oktober 2026. Wir haben die Seiten automatisiert mit axe-core geprüft, im hellen und dunklen Modus und in Handy- und Desktopbreite, und die Darstellung in verschiedenen Bildschirmgrößen von Hand kontrolliert. Automatisierte Tests decken nur einen Teil der Anforderungen ab. Eine Prüfung durch Menschen, die mit Screenreader arbeiten, steht noch aus.

Bekannte Einschränkungen

• Die Texte der Stellenanzeigen kommen aus unserer Stellenverwaltung. Sie enthalten teils Sonderzeichen als Aufzählungszeichen, die Screenreader mitlesen können.
• Ohne JavaScript öffnet sich am Handy das Menü nicht. Alle Seiten erreichen Sie dann über die Links im Fußbereich.
• Wir schreiben möglichst verständlich. Fachbegriffe wie Unterrichtung oder Sachkunde nach § 34a GewO lassen sich nicht immer vermeiden. Wir erklären sie in den häufigen Fragen.

Feedback

Ist Ihnen eine Barriere aufgefallen, oder brauchen Sie eine Information in anderer Form? Schreiben Sie uns an jobs@wiking-karriere.de oder rufen Sie uns an: 030 411 984 11. Wir melden uns so bald wie möglich.

Stand: Oktober 2026