Ihre Karriere bei WIKING
Sicherheit und Service
Wir suchen Sicherheitskräfte, Fachkräfte für Schutz und Sicherheit und Verstärkung für unsere Verwaltung. Mit Bezahlung nach Tarif, unbefristetem Vertrag und einem Team, das zusammenhält.
Sicherheitskräfte, Fachkräfte und Verwaltung: Bezahlung nach Tarif und ein Team, das zusammenhält.
Was wir bieten
Bezahlung nach Tarif
Es gelten die Tarifverträge für das Wach- und Sicherheitsgewerbe. Den Lohn nennen wir in jeder Anzeige.
Unbefristeter Vertrag
Berufliche Sicherheit in einem Unternehmen, das seit über drei Jahrzehnten am Markt ist.
Weiterbildung und Aufstieg
Eigene Personalentwicklung, Schulungen und Wege bis zur Schicht- oder Objektleitung.
Arbeit in Ihrer Region
Eingesetzt wird direkt bei unseren Auftraggebern in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern, nicht nur an unseren Standorten.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem etablierten Sicherheitsunternehmen
Die Sicherheits- und Serviceunternehmen der WIKING Sicherheit und Service bieten seit mehr als drei Jahrzehnten qualifizierte Sicherungs- und Servicelösungen, unter anderem Separatwachdienste, Empfangs- und Pförtnerdienste, Streifendienste sowie mobile und technische Alarmdienste.
Zu unseren Auftraggebern zählen Unternehmen der Privatwirtschaft und öffentliche Institutionen wie Kommunen, Bundes- und Landesministerien sowie Konzerne unterschiedlicher Branchen. Gearbeitet wird meist direkt bei ihnen vor Ort, an vielen Orten in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern, nicht nur an unseren Standorten.
Notruf-Service-Leitstelle, Alarmaufschaltung und Alarmüberwachung rund um die Uhr.
WIKING Alarm-Service-Center
alarm-service-center.de
Objektschutz, Empfangs- und Pfortendienste, Revier- und Streifendienste.
WIKING Sicherheit und Service
wiking-sicherheit.de
Intervention, Revierdienst und mobile Sicherungsdienste.
WIKING Interventions-Team
interventions-team.deEbenso vielfältig wie unsere Leistungen sind Ihre Karrieremöglichkeiten. Wir wissen, dass unser Erfolg auf den vielen persönlichen Einzelerfolgen unserer Kräfte und Teams beruht. Deshalb wollen wir ein Arbeitgeber sein, bei dem man gern bleibt: mit Bezahlung nach Tarif, Weiterbildung und einem familiär geführten Unternehmen ohne große Konzernhierarchien.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt.
Wo Sie bei uns arbeiten können
Vom Einstieg als Sicherheitskraft bis zur Objektleitung, vom Empfang bis zur Leitstelle.
Objektschutz
Sie sichern Gebäude und Gelände unserer Auftraggeber, kontrollieren Zugänge und gehen Rundgänge.
Mehr zum ObjektschutzEmpfang und Pforte
Sie sind die erste Ansprechperson am Empfang oder an der Pforte: Besucher anmelden, Ausweise ausgeben, Schlüssel verwalten.
Mehr zu Empfang und PforteRevierwachdienst
Sie fahren mehrere Objekte in Ihrem Revier an, kontrollieren Türen, Fenster und Technik und dokumentieren jede Runde.
Mehr zum RevierdienstSicherheitskraft nach § 34a GewO
Einstieg in den Sicherheitsdienst mit Unterrichtung oder Sachkunde nach § 34a GewO, je nach Einsatzort.
Zum Einstieg mit § 34aLeitstelle und Alarmdienste
In der Notruf-Service-Leitstelle nehmen Sie Alarme an und koordinieren die Einsätze, zum Beispiel als NSL-Fachkraft.
Mehr zur LeitstelleSchicht- und Objektleitung
Mit Erfahrung und Qualifikation übernehmen Sie Verantwortung für Teams und Objekte.
Aufstieg bei unsAusbildung
Servicekraft oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit, dual mit Abschluss vor der IHK.
Zur AusbildungVerwaltung
Auch in unserer Verwaltung suchen wir immer wieder Unterstützung, etwa im Rechnungs- und Mahnwesen.
Passende StellenNichts Passendes dabei?
Bewerben Sie sich initiativ. Wir melden uns, sobald eine Stelle zu Ihnen passt.
Wir bei der WIKING Sicherheit und Service wollen nicht der größte Sicherheits- und Servicedienstleister sein, sondern für unsere Teams und Kunden der beste. Das ist die Grundlage unserer Entscheidungen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams.
So einfach bewerben Sie sich
Für den ersten Schritt brauchen Sie keine Unterlagen. Ein paar Angaben reichen, den Rest klären wir im Gespräch.
- 1
Kurz bewerben
Name und Telefon reichen, den Lebenslauf schicken Sie als Foto oder PDF mit oder reichen ihn nach. Kein Anschreiben nötig.
- 2
Wir melden uns
Unser Personalteam meldet sich bei Ihnen, meist telefonisch, und klärt offene Fragen.
- 3
Kennenlernen
Im Gespräch lernen wir uns kennen und sprechen über Einsatzort, Zeiten und Ihre Qualifikation.
- 4
Start im Team
Nach Ihrer Zusage melden wir Sie im Bewacherregister an und bereiten Ihren Einsatz vor.
Was wir Ihnen bieten
Sicherheit geben, Sicherheit bekommen: Das gilt bei uns auch für das eigene Team.
Bezahlung nach Tarif
Es gelten die Tarifverträge für das Wach- und Sicherheitsgewerbe, dazu gegebenenfalls Zulagen. Besondere Qualifikationen und Leistungen honorieren wir zusätzlich.
Zeitzuschläge
Für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit gibt es Zuschläge, zum Beispiel 25 % am Sonntag und 50 % an Feiertagen. Die genauen Sätze stehen in jeder Anzeige.
Mindestens 26 Urlaubstage
Ihr Urlaub steigt mit der Betriebszugehörigkeit.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Berufliche Sicherheit in einem Unternehmen, das seit über drei Jahrzehnten am Markt ist.
Bezahlte Einarbeitung
Sie werden qualifiziert eingewiesen und eingearbeitet, und diese Zeit ist vergütet.
Aus- und Weiterbildung
Interne und externe Trainings, vor allem in Safety und Security. Für Schulungen gibt es bei uns einen eigenen Bereich Personalentwicklung.
Dienstkleidung und Ausrüstung
Dienstkleidung, Ausrüstung und Dienstausweis stellen wir Ihnen kostenfrei.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen mindestens 15 % zusätzlich zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
Planbare Schichten
Verschiedene Schichtmodelle, in der Regel vier Schichten pro Kalenderwoche.
Feste Ansprechpartner
Direkte Rückmeldung und feste Ansprechpartner im Objekt oder in der Einsatz- und Betriebsleitung.
Teamvorteile
Rabatte bei über 600 Marken und Anbietern.
Aufstieg im Unternehmen
Von der Sicherheitskraft bis zur Schicht- oder Objektleitung, mit internen Weiterbildungen.
Sich für WIKING Sicherheit und Service zu entscheiden heißt, sich für ein familiär geführtes Unternehmen ohne große Konzernhierarchien zu entscheiden: mit Leidenschaft dabei sein, Ideen einbringen, mitgestalten und sich persönlich weiterentwickeln. Wir wollen die bestmögliche Arbeitsatmosphäre für unser Team.
Häufige Fragen
Ihre Frage ist nicht dabei? Rufen Sie uns an unter 030 411 984 11 oder schauen Sie in alle häufigen Fragen.
Brauche ich für die Bewerbung Unterlagen?
Für die Kurzbewerbung reichen Name und Telefonnummer. Ihren Lebenslauf können Sie gleich als Foto oder PDF mitschicken oder später per E-Mail an jobs@wiking-karriere.de nachreichen. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.
Was ist die Unterrichtung nach § 34a GewO?
Wer im Bewachungsgewerbe arbeitet, braucht nach § 34a der Gewerbeordnung mindestens eine Unterrichtung bei der Industrie- und Handelskammer. Sie umfasst 40 Unterrichtsstunden und endet ohne Prüfung. Welche Qualifikation eine Stelle verlangt, steht in der jeweiligen Anzeige.
Kann ich als Quereinsteiger anfangen?
Ja, viele unserer Kolleginnen und Kollegen kommen aus anderen Berufen. Welche Voraussetzung eine Stelle hat, etwa die Unterrichtung oder Sachkunde nach § 34a GewO, steht in der Anzeige. Fragen Sie uns gern, wenn Sie unsicher sind.
Wie wird bezahlt?
Bei den Unternehmen der WIKING Sicherheit und Service gelten die Tarifverträge für das Wach- und Sicherheitsgewerbe. Den Stundenlohn oder das Gehalt nennen wir in der jeweiligen Stellenanzeige.
Wie sind die Arbeitszeiten?
Das hängt vom Einsatz ab. Wir arbeiten mit verschiedenen Schichtmodellen, im Sicherheitsdienst je nach Objekt auch nachts, am Wochenende und an Feiertagen. Welche Zeiten zu einer Stelle gehören, steht in der Anzeige oder klären wir im Gespräch.
Hier sind unsere Teams im Einsatz
Unternehmen, Behörden und Institutionen vertrauen seit Jahren auf unsere Sicherheitsteams. Eine Auswahl unserer Auftraggeber.
